Valckenier couronné FLEET Employer of the Year 2024

Nous sommes fiers et ravis d'annoncer que nous avons reçu le titre d'Employeur de l'Année 2024 de la part de FLEET.be. Un jury professionnel, composé d'experts du secteur de la flotte et de la mobilité, a choisi Valckenier comme le meilleur employeur en raison de notre approche "service with a smile", que nous mettons en pratique non seulement envers nos clients et partenaires, mais aussi envers nos propres collaborateurs, selon eux.

Le jury a, selon ses propres dires, fondé sa décision sur nos efforts en matière de gestion des ressources humaines et l'évolution positive que nous avons connue dans ce domaine récemment. Leur motivation est la suivante :

"La devise de l'entreprise Valckenier n'est pas une exception en soi. [...] La concrétiser, c'est une toute autre histoire. Valckenier a parcouru un beau chemin à cet égard."

Aussi une attention particulière à service with a smile au sein de l'organisation

Ces dernières années chez Valckenier, nous avons écrit, en collaboration avec nos employés, une histoire de croissance très marquée, évoluant délibérément d'un concessionnaire classique à un partenaire de mobilité complet. Nous souhaitons ainsi offrir à nos clients une solution globale pour se déplacer localement : grâce à nos différents services de mobilité et à notre large gamme de marques automobiles, vous pouvez personnaliser votre solution sur mesure. Ainsi, vous vous déplacez quotidiennement de la manière la plus efficace pour vous dans la région, autrement dit : move with a smile !

Au cours de la dernière année, nous avons fourni de nombreux efforts dans le domaine de notre gestion des ressources humaines et de notre communication interne. Nous avons introduit des conversations d'évaluation structurels dans le but de maintenir le dialogue avec nos collaborateurs et d'écouter leurs expériences et leurs retours. Au niveau de la direction, nous avons adopté une politique de porte ouverte pour stimuler la rétroaction et la concertation sur le lieu de travail. Nous avons également examiné notre approche d'intégration pour accueillir plus facilement les nouveaux collaborateurs de Valckenier et les faire se sentir rapidement chez eux. En outre, la direction, les ressources humaines et le marketing ont pris le temps de réfléchir ensemble à nos valeurs Valckenier et à la manière dont nos collaborateurs les mettent en pratique au quotidien dans leurs différents rôles. Tout cela dans le but de donner vie à notre conviction service with a smile également en interne et de construire ensemble une culture ouverte et dynamique.